Los accidentes de trabajo en empresas pueden clasificarse según el nivel de riesgo en varios grados, estos grados indican la gravedad potencial del accidente en relación con las lesiones que pueden sufrir los trabajadores y las consecuencias para la operatividad de la empresa.

La responsabilidad es del patrono en primera instancia, considerando que tiene la deber de realizar el aviso de accidente de trabajo y/o enfermedad profesional. En los casos que no haya reportado el empleador, será el afiliado o interesado el que presente los documentos habilitantes.

Los accidentes de tránsito son una de las principales causas de lesiones y muertes en todo el mundo. Pueden ser causados por la velocidad excesiva, la imprudencia al volante o el mal estado de las vías, entre otros factores.

La clasificación y los ejemplos anteriores son generales; dependiendo del sector y del país, las legislaciones y normativas pueden tener definiciones específicas y criterios diferentes para clasificar los accidentes según el nivel de riesgo.

b) La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo del accidentado o de un tercero, aparte que no guarde relación alguna con el trabajo.

c) Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a formato de accidente de trabajo las de su Asociación profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.

El accidente de trabajo queda definido en este artículo como una laceración relacionada con el trabajo realizado por cuenta ajena.

Esta indemnización se recibe cuando se ha sufrido un accidente en el zona de trabajo que haya causado una lesión, una enfermedad o invalidez permanente.

Es fundamental comprender las diferencias entre un accidente de trabajo y codigo de trabajo accidente laboral una enfermedad profesional para poder reclamar los derechos y la concurrencia médica que correspondan.

Los debidos a fuerza anciano extraña al trabajo: es decir, cuando esta fuerza viejo, sea de tal naturaleza que no guarde relación alguna con el trabajo que se realiza en el momento de sobrevenir el accidente.

De la misma manera tenemos que El Estatuto codificado del IESS textualmente señala que » Para pertenencias de este seguro, accidente del trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiones al afiliado (al IESS) magulladura corporal o perturbación funcional o la homicidio inmediata o posterior, con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Para calificar una enfermedad como intercurrente es imprescindible que accidente de trabajo ley 1562 exista una relación de causalidad inmediata entre el accidente de trabajo primero y la enfermedad derivada del proceso patológico.

Comunicar el accidente a la autoridad laboral de delta accidentes de trabajo la provincia donde haya ocurrido el accidente en un plazo máximo de 24 horas.

4- Cobertura de la seguridad social: los accidentes en representación están cubiertos por la seguridad social como accidentes de trabajo, lo que riesgos de trabajo accidentes y enfermedades implica que el trabajador tiene derecho a las prestaciones correspondientes.